Loker PT KAI (Persero), Bogor

Lowongan Kerja PT KAI (Persero) Bogor – PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan Perkeretaapian dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan mengutamakan Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif (AKHLAK) memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka mempersiapkan calon pemimpin masa depan perusahaan melalui Program Management Trainee, dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut:

Daftar bidang pekerjaan atau posisi yang dibuka pada rekrutmen KAI.

1. Terminal and Logistics
2. Digital Business
3. Non Transport Commercialization
4. Operation
5. Track and Bridge Maintenance
6. Telecomunication and Electronic Maintenance
7. Rollingstock Maintenance
8. Technical Engineering and Rollingstock
9. Security Operation and Administration
10. Non Railways Assets
11. Human Capital Administration
12. Training and Education Planning
13. Health
14. Procurement Planning
15. Investment Planning
16. Project Monitoring and Evaluation
17. Information Technology Planning and Development
18. Risk Management
19. Audit Evaluation, Monitoring and Administration
20. Quality Assurance and GCG
21. Legal

Kriteria Pelamar :

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Jenis Kelamin Pria dan/ atau Wanita (sesuai formasi);
• Sehat jasmani/rohani;
• Memiliki Ijazah S1 dengan jurusan sesuai kebutuhan perusahaan dan IPK minimal 3,5 (tiga koma lima) serta akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal “Unggul (A)” dari BAN-PT atau Lembaga yang berwenang;
• Usia pelamar serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
• Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
• Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal.
• Berkelakuan baik;
• Tidak bertindik (untuk pria) dan tidak bertato;
• Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
• Tidak pernah diberhentikan di lingkungan KAI Group atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
• Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
• Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
• Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero).

Ketentuan Khusus Pelamar :

• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
• Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
• Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan perusahaan;
• Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan Calon Pekerja;
• Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;

Persyaratan Umum Pelamar :

• Pas foto terbaru;
• Curiculum Vitae (CV) terbaru;
• Kartu tanda penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
• Ijazah S1 asli atau fotocopy;
• Transkrip Nilai S1 asli atau fotocopy;
• Akreditasi Jurusan pada saat tanggal kelulusan asli atau fotocopy;
• Sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku (maksimal 2 tahun dari tanggal penerbitan sertifikat) dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut:
• Tingkat Pendidikan S1:
  a. TOEFL ITP : 500
  b. TOEFL PBT/iBT : 61
  c. TOEIC : 500
  d. IELTS : 5,5

Catatan :

• Seluruh proses rekrutmen atau pendaftaran tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).
• Info lowongan dapat ditutup sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan terlebih dahulu apabila jumlah pelamar telah memenuhi kuota.