Store Leader Miniso, Pemalang

Miniso sedang mencari kandidat yang memenuhi syarat untuk posisi ini. Pelamar dari area Pemalang juga dipersilakan.

PROGRAM PENGEMBANGAN PEMIMPIN TOKO (STORE LEADER DEVELOPMENT PROGRAM)

Dalam rangka percepatan pertumbuhan bisnis Miniso Indonesia, kami dengan bangga mengundang Anda untuk bergabung dalam program eksklusif kami guna menjadi pemimpin hebat, khususnya di lingkungan ritel kami yang dinamis, penuh tantangan, dan penuh semangat.

Tanggung Jawab:

• Mengelola dan memastikan seluruh kebutuhan operasional toko terpenuhi
• Membangun hubungan yang baik dengan tim untuk menciptakan kinerja yang tinggi
• Bertanggung jawab dan menganalisis strategi pencapaian target penjualan
• Bertanggung jawab dalam menyiapkan jadwal kerja shift, absensi, rekapitulasi penjualan, dan lainnya
• Berkoordinasi dengan departemen terkait mengenai kebutuhan toko

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/sederajat dengan usia maksimal 28 tahun atau D3 dengan usia maksimal 30 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Store Leader di perusahaan ritel besar
• Bersedia bekerja dengan sistem rolling dan shift, serta memiliki pengetahuan yang baik dalam manajemen toko
• Memiliki kemampuan analisis yang kuat, motivasi tinggi, dan jiwa kepemimpinan yang baik
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia sesuai kebutuhan perusahaan
• Bersedia mengikuti program pengembangan dengan masa ikatan dinas selama 2 tahun

Kandidat dari Pemalang dan wilayah lain tetap memiliki kesempatan yang sama untuk melamar.

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun. Lowongan dapat ditutup sewaktu-waktu jika kuota terpenuhi.